Газпромбанк принял Кодекс корпоративной этики, который является обновленной и дополненной версией существовавшего с 2005 года документа.

В новом Кодексе, помимо положений, относящихся исключительно к сотрудникам Банка, отражено следование принципам устойчивого развития как обязательная часть ответственного и этичного ведения бизнеса.

В документе закреплены основные корпоративные ценности: законность, проактивность, открытость, ответственность, участие и внимание к людям, в соответствии с которыми выстроены все правила Кодекса. Кроме того, в обновленном документе описаны подходы Банка к обеспечению прозрачности информации, правам человека, здоровью и безопасности сотрудников, а также взаимная ответственность Банка и работников и принципы риск-культуры Банка.